PLAN DE ACCIÓN PARA LA BÚSQUEDA DE EMPLEO


Dada la gran competencia existente ahora mismo en el mercado laboral español, uno de los requisitos casi indispensables para conseguir nuestro propósito de encontrar empleo es elaborar un plan de acción. El plan de acción debe hacerse por escrito y existir un compromiso de cumplirlo al 100%. El plan de acción conlleva una secuencia de actividades, comenzando por la SEGURIDAD de querer encontrar un empleo, continuar con un tiempo de REFLEXIÓN, sobre las posibilidades reales que tenemos según nuestra formación y nuestras habilidades personales y finalizar con el PLAN DE ACTUACIÓN, donde fijaremos los objetivos a corto plazo y las tareas que tenemos por delante.

SEGURIDAD

Antes de empezar a buscar empleo tenemos que valorar lo que estamos dispuestos a hacer y a sacrificar para lograr nuestro objetivo. El grado de seguridad en lo que hacemos lo obtenemos por el número de respuestas afirmativas.

Tendremos que valorar:

- Salir a la calle a buscar trabajo, entregando Currículums directamente a las empresas.

- Elaborar un plan de actuación y seguirlo.

- Apuntarnos a los Servicios Públicos de Empleo de nuestra comunidad.

- Buscar ofertas de trabajo en prensa, Internet y en todos los medios disponibles.

- Inscribirnos en bolsas de trabajo: Internet, ayuntamiento, etc..

- Acudir a Empresas de Trabajo Temporal.

- Confeccionar Currículums adaptados a cada puesto demandado.

- Confeccionar Cartas de Presentación para cada puesto demandado.

- Enviar Currículums por correo ordinario.

- No parar de formarnos hasta que logremos nuestro objetivo.

- Aprender de cada error en la búsqueda de empleo.

- No deprimirnos por los resultados negativos.

- Crear una red de contactos profesionales, a través de internet, familiares o amigos.

Muchas veces el encontrar empleo conlleva renunciar a muchas cosas, por lo que tenemos que hacer un esfuerzo en renunciar a ellas. Tenemos que valorarlo previamente para saber lo que buscamos y lo que estamos dispuestos a dar. El grado de sacrificio para encontrar empleo lo obtenemos por el número de respuestas afirmativas.

Tendremos que valorar:

- Renunciar a vivir en la casa familiar.

- Renunciar a vivir cerca de nuestra familiar.

- Renunciar a vivir con nuestra pareja.

- Renunciar a vivir cerca de nuestros amigos.

- Estar dispuesto a vivir en otro lugar, con otras costumbres, otro clima...

- Estar dispuestos a vivir de alquiler.

- Estar dispuestos a aprender otro idioma.

- No saber cuando volveremos a nuestra ciudad de origen.

REFLEXIÓN 
 
Se trata de saber quienes somos, si tenemos la formación suficiente para encontrar empleo o si sería conveniente formarnos previamente en alguna materia, reconocer nuestras habilidades y si tenemos la experiencia adecuada para encontrar empleo.

Quiénes somos

Tenemos que reflexionar sobre cómo somos, tendremos que preguntarnos a nosotros mismos una serie de cuestiones:

- Me gusta llamar la atención.

- Soy responsable de mis actos o siempre busco excusas.

- Me adapto a las circunstancias.

- Me cuesta poco relacionarme con los demás.

- Soy una persona pesimista u optimista.

- Me cuesta integrarme en un grupo ya creado.

- Me gusta buscar soluciones a los problemas o me decepciono fácilmente.

- Me cuesta expresar mis sentimientos.

- Siempre quiero llevar la razón.

Formación
 
Tenemos que tener en cuenta el nivel educativo logrado, los cursos o master realizados, el nivel de conocimientos que hemos alcanzado con ellos y si es necesario formarnos más en algún campo o materia.
También tenemos que analizar si nuestros conocimientos informáticos y de idiomas son suficientes. La finalidad de esta reflexión es descubrir lagunas en nuestra formación y darnos cuenta de los puestos de trabajo a los que podemos aspirar.

Habilidades

- Organizativas.

- Expresión lingüística.

- Inteligencia emocional.

- Expresión escrita.

- Creatividad.

- Resistencia al estrés.

- Trabajo en equipo.

- Capacidad de observación.

- Capacidad para resolver problemas, buscando soluciones.

- Capacidad de síntesis.

Experiencia

 Tenemos que analizar la experiencia que tenemos en los trabajos que demandamos, por trabajos desarrollados anteriormente o a través de practicas en empresas, experiencia de familiares, etc.., esto nos llevará a saber claramente el puesto que buscamos.
Por último tenemos que fijar un plan de actuación para la búsqueda de empleo que será el que, pasito a pasito, nos lleve a alcanzar nuestro objetivo, la consecución de un empleo.

NUEVAS PROFESIONES

ALGUNAS NUEVAS PROFESIONES SON LAS SIGUIENTES:
  • Arquitecto de plataforma móvil, programadores de aplicaciones de móvil, y otros profesionales del sector móvil.
  • Community Manager. Es el responsable de gestionar la comunidad virtual de una empresa, incrementar las relaciones, los contactos, atender las necesidades de los clientes y darle personalidad a la empresa en Internet.
  • Personal brander. Es como un asesor de imagen de la marca de la empresa en Internet.
  • Networking. Generador de redes de contactos profesionales, de negocios, facilita la integración social a través de Internet.
  • Experto SEM y SEO. SEM (Search Engine Marketing) experto en el marketing de una página Web en los buscadores y SEO (Search Engine Optimization), se encarga de posicionar los contenidos de una Web y diferenciarse de la competencia.
  • Profesional coolhunter. Detecta modas y tendencias para las empresas.
  • Product manager. Identifica nuevas oportunidades para desarrollar productos de éxito, además de realizar las proyecciones de ventas y analizar los resultados obtenidos una vez que el producto se ha lanzado al mercado.
  • Responsable de e-Commerce. Gestiona  las ventas online de una empresa.
  • Consultor e-Business. Analiza las necesidades de una compañía en Internet y atrae clientes a través de la Red.
  • Experto en marketing online. Está especializado en contratos de publicidad web y en la creación de campañas de promoción de productos.
  • Analista de datos. Encargado de visualizar, monotorizar, analizar, describir datos y predecir.
  • Profesionales de atención a la tercera edad. Conforme avanzamos en el tiempo la esperanza de vida se va incrementando y hace necesario el cuidado y la atención hacia las personas mayores.
  • Profesor y tutor virtual ante el incremento del e-Learning.
  • Ingeniero y montador de vehículos alternativos orientados a la sostenibilidad del medio ambiente, se espera que su producción sea masiva en un corto plazo.
  • Ingeniero de eficiencia energética.
  • Abogado virtual.
  • Expertos de seguridad en Cloud Computing, lo que conocemos como la Nube, especialmente será importante en Banca.
  • Desarrollador de animación en 3D y de videojuegos.

SECTORES GENERADORES DE EMPLEO: NUEVOS YACIMIENTOS DE EMPLEO

La tendencia al predominio de los servicios entre los sectores económicos andaluces se ha ido consolidando en la última década y parece acentuarse según todos los indicadores. Eso supone que, al hablar de sectores emergentes, se considere a este ámbito como el que mayor abundancia de expectativas abre.
Así, podríamos hablar de SECTORES CON PROYECCIÓN DE FUTURO EN ANDALUCÍA, razón por la cual a continuación se enumeran y describen brevemente algunas actividades empresariales que podríamos considerar como iniciativas empresariales con un esperanzador porvenir.

1.- Servicios a domicilio (o “de proximidad”):

Se trata de cubrir unas necesidades que tradicionalmente eran resueltas en el ámbito familiar pero la tendencia actual es demandar cierta calidad y responsabilidad en el servicio.
  • Atención y compañía a enfermos, ancianos y discapacitados.
  • Comida a domicilio.
  • Labores domésticas.
  • Cuidados de belleza.
  • Ayuda física y psicológica a discapacitados.                                                                                                                  
  • 2.- Asistencia integral para la tercera edad:
de acuerdo con los informes que se barajan el 34% de las personas mayores tienen problemas de dependencia. El envejecimiento paulatino de la población abre un campo de actividades con muchas expectativas de futuro.
  • Residencias con actividades de entretenimiento.
  • Práctica de deportes moderados.
  • Actividades de ocio.                                                                                                                                   
  • 3.- Cuidados de la infancia:
estos servicios incluyen una gran variedad de formas de atención. Pueden prestarse tanto a individuos o familias como a colectivos u organizaciones (colegios, ayuntamientos, diputaciones, grandes empresas, etc.).
Las principales actividades desarrolladas en este grupo serían:
  • Educación o enseñanza infantil.
  • Apoyo psico-pedagógico.
  • Comedores.
  • Cuidados personales (alimentación, vigilancia e higiene).
  • Educación infantil ambiental y rural.
  • Actividades culturales y formativas extraescolares.
  • Ocio y turismo infantil.                                                                                                                                 
  • 4.- Tecnologías aplicadas a la vida diaria:
las nuevas tecnologías están contribuyendo a causar una verdadera revolución social, cultura y económica, y son muy rentables para los usuarios porque ahorran costes de desplazamiento y acceden al servicio sin límite de horarios.
En este campo se podrían destacar las siguientes actividades:
  • Vigilancia de domicilios con cámaras.
  • Cuidados médicos (telemedicina).
  • Educación a distancia (teleformación).
  • Ayuda y orientación psicológica a distancia.                                                                                                                                      
  • 5.- Mejora de viviendas y edificios en general:
la mejora en la calidad de vida de las personas y del nivel cultural conlleva la exigencia de mejoras del entorno físico en el que esta se desarrolla.
  • Climatización, insonorización, domótica, redes telemáticas, etc.
  • Proyectos de rehabilitación y mantenimiento de locales comerciales, edificios públicos y centros de trabajo.                                                                                                                                                    
  • 6.- Revalorización de espacios públicos urbanos:
en los núcleos urbanos grandes y pequeños se observa un creciente interés por que éstos ofrezcan algo más que un lugar para dormir.
  • Proyectos y estudios urbanísticos y medioambientales.
  • Diseño, fabricación y mantenimiento de mobiliario urbano.
  • Mantenimiento de zonas verdes públicas y privadas.

existen unas necesidades de transporte colectivo que no son cubiertas por el servicio tradicional proporcionado por las empresas públicas.

7.- Transporte para colectivos determinados:

  • Transportes locales.
  • Transporte interurbano.
  • Viajes para la tercera edad, excursiones escolares, etc.                                                                                                  
  • 8.- Servicios culturales y de ocio:
son un yacimiento de iniciativas empresariales vinculadas con la mayor valoración de la calidad de vida y la revalorización social de los bienes culturales.
  • Animación socio-cultural en espacios públicos y recintos comerciales.
  • Aprovechamiento del patrimonio cultural, histórico, urbanístico y arquitectónico.
  • Catalogación, estudios y producción de soportes de divulgación cultural.
  • Formación deportiva y gimnasios integrales.                                                                                                                                    
  • 9.- Actividades medioambientales:
Hasta hace pocas décadas se afirmaba que el crecimiento económico y la protección del medio ambiente eran contradictorios. Ello fue así en las primeras fases de la industrialización mundial, pero no más tarde cuando en los países desarrollados surge la preocupación por el entorno. Esta nueva línea de actividad es una manifestación de la mayor valoración del medio ambiente y la conciencia de necesidad de conservación del entorno bajo un punto de vista social, económico y administrativo.
De esta manera, nos encontraríamos con actividades encaminadas a:
  • Protección y mantenimiento de zonas naturales.
  • Estudios de impacto medioambiental.
  • Repoblación forestal y animal.
  • Gestión de los residuos.
  • Energías renovables alternativas.
  • Inspección y control de la contaminación.
  • Gestión del ciclo del agua y planificación de reserva hidrológica.
  • Ahorro del agua.
  • Diseño, construcción y gestión de depuradoras de agua.
  • Educación y sensibilización medioambiental.                                                                                                                         
  • 10.- Nuevo turismo:
a pesar de que Andalucía cuenta con una de las más amplias ofertas de atractivos turísticos de Europa, aún hay ámbitos de servicios poco cubiertos por la iniciativa privada. No se puede perder de vista que millones de personas de muy distintas nacionalidades se desplazan para conocer nuevos lugares, disfrutar del sol, de parajes singulares, tomar contacto con la historia y las culturas populares y practicar deportes relacionados con la naturaleza y el aire libre.
En este sentido destacan como actividades emergentes:
  • Turismo rural y de naturaleza: barranquismo, escalada, espeleología, esquí, granjas escuela, rutas a caballo, senderismo, turismo termal, ala delta, escalada, turismo cinegético, etc.
  • Turismo cultural: divulgación de eventos culturales, explotación de patrimonio privado, concesiones públicas de gestión del patrimonio histórico, visitas guiadas, etc.
Y sin que tampoco se puede obviar que estas actividades arrastran a su vez a:
  • Diseño gráfico.
  • Artes gráficas.
  • Fotografía.
  • Producción multimedia.                                                                                                                                             
  • 11.- Nuevas tecnologías de uso empresarial:
En este sentido se incluyen nuevas actividades, que surgen como consecuencia de los avances tecnológicos y de aquellas que, a partir de esos avances, suponen la puesta de en servicio de nuevos canales de comunicación. Así, el carácter mayoritario de la pequeña empresa en el tejido empresarial andaluz hace relevantes las propuestas de jóvenes emprendedores en actividades que surgen como consecuencia de los expresados avances tecnológicos.
  • Telecomunicaciones: atención de avisos y pedidos de toda índole, servicios de información al cliente o ciudadano, televentas, etc.
  • Telemática y gestión de redes locales: estudios de optimización de recursos y redes, seguridad de redes, asesoría y consultoría en telecomunicaciones, diseños específicos de sistemas, etc.
  • Internet: comercio electrónico, marketing y publicidad, teleadministración, telemedicina, teletrabajo, etc.
  • Tratamiento de la información: búsqueda selectiva, creación de bases de datos, estudios de mercado, transmisión de información.
  • Producciones audiovisuales, multimedia y páginas web.                                                                                      
  • 12.- Otros servicios empresariales:
La propuesta de este apartado tienen que resultar abierta, necesariamente. El acelerado impulso tecnológico y la presión por optimizar recursos se manifiesta en la realización fuera de la organización de tareas que solían realizarse por departamentos o personal propio.

  • Alimentación: comedores, máquinas expendedoras, etc.
  • Auditorias y consultorías.
  • Apoyo jurídico, administrativo y contable.
  • Implantación de sistemas de calidad total y emisión de certificaciones.
  • Logística y suministros integrales.
  • Limpieza y mantenimiento de instalaciones.
  • Mensajería.
  • Diseño e implantación de sistemas de prevención de riesgos laborales.
  • Ingeniería de proyectos.
  • Marketing, comunicación y relaciones públicas.
  • Diseño, fabricación y distribución de equipamiento de prevención laboral.
  • Diseño, fabricación y comercialización de equipamiento de prevención de seguridad.

ESTRUCTURA DEL MERCADO LABORAL EN CÁDIZ. SITUACIÓN ACTUAL DEL MERCADO DE TRABAJO EN TU PROVINCIA:

Datos de series






EPA. Tasa de paro (%) Andalucía VALOR.
Serie EPA2036
Periodicidad Trimestral
Unidad Porcentaje

DATOS

PERIODO VALOR TIPO DATO NOTA

2013TIV 36,32 Definitivo

2013TIII 36,37 Definitivo

2013TII 35,79 Definitivo

2013TI 36,87 Definitivo

2012TIV 35,86 Definitivo

2012TIII 35,42 Definitivo

2012TII 33,92 Definitivo

2012TI 33,17 Definitivo

2011TIV 31,23 Definitivo

2011TIII 30,93 Definitivo

2011TII 29,71 Definitivo

2011TI 29,68 Definitivo

2010TIV 28,35 Definitivo

2010TIII 28,55 Definitivo

2010TII 27,78 Definitivo

2010TI 27,21 Definitivo

2009TIV 26,33 Definitivo

2009TIII 25,64 Definitivo

2009TII 25,41 Definitivo

2009TI 24,04 Definitivo

2008TIV 21,78 Definitivo

2008TIII 18,33 Definitivo

2008TII 16,27 Definitivo

2008TI 14,83 Definitivo

2007TIV 13,99 Definitivo

2007TIII 12,57 Definitivo

2007TII 11,96 Definitivo

2007TI 12,51 Definitivo

2006TIV 12,22 Definitivo

2006TIII 12,52 Definitivo

2006TII 12,67 Definitivo

2006TI 13,34 Definitivo

2005TIV 13,83 Definitivo

2005TIII 13,54 Definitivo

2005TII 13,78 Definitivo

2005TI 14,24 Definitivo

Podemos observar como ha ido incrementando desde el 2007 hasta la actualidad, alcanzando una cifra aproximada del 40% de la población.







http://politikon.es/wp-content/uploads/2011/10/Captura-de-pantalla-2011-10-28-a-las-20.19.08.png

 Como vemos Andalucía está a la cabeza del paro en las comunidades autónomas españolas, sin contar a las Ciudades autónomas de Ceuta y Melilla. En esta gráfica también se comparan a las Comunidades con países similares en sus tasas de paro.

¿QUIÉNES SOMOS?

Si es deporte es tortugasports,

Las tiendas tortugasports son Megacentros del Deporte dedicados a la venta de moda deportiva y material técnico para la práctica de más de 20 disciplinas deportivas.

Grupo tortugasports nace en 1995 y en 2011 la británica JD Sports Fashion entra en el capital social de tortugasports. Actualmente contamos con más de 55 tiendas repartidas por todo el territorio Español, un Centro Logístico y de Servicios Centrales en Tarifa.
Si eres deporte eres tortugasports.

 

TORTUGASPORTS © 2012 | Designed by Cheap Hair Accessories

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